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    新员工主题
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      安徽夏令营基地帮助新员工更快地适应新环境,增强团队融合,增强学员的责任意识,培养学员解决问题的能力,同时增强学员的抗挫、抗压能力,帮助新员工树立对公司的认同感,更深刻理解企业所要传达的理念。


      信任背摔


      ?站在一米六的高台上,身体正直的向后倒下,倒落在下面队友的手臂中。


      ?此项目看似简单,但通过整个过程的进行,完成的不同效果,可以反映出很多情况,如团队中信任如何建立,信任如何达成,是否遵守信用;换


      ?位思考体会站在台上的人的感受;个人的责任感,自我控制能力,勇气等。


      鼓动心声


      ?这个项目通常也叫击鼓颠球,也叫鼓上飞球。这是个以团队挑战为主的项目,挑战我们团结协作的能力!要求队员在保证安全的情况下,将一个


      ?排球放在鼓面上,在大家的通力协作下,使鼓有节奏地平稳地把球连续地颠起。创造尽可能多的颠球记录。


      ?培养全体学员取长补短,团结协作完成共同目标的能力;感受互相鼓励对完成任务的积极作用。


      珠行万里


      ?这是一个团队竞争项目,高尔夫球在运动的过程中,只能前进不能停止或倒退。高尔夫球只能在管道内运行,不能脱离至地面或接触身体部位。


      ?高尔夫球通过该队员设置的管道时,该队员不能离开自己的位置,球体通过后,才可离开。队员所持管道在接到球体后,只能上下移动,不可


      ?左右横向移动。必须将高尔夫球安全送到指定的目标处。必须在规定的时间内完成。


      ?学会遇到困难时通过有效沟通及时解决问题;体会团队的明确的分工和良好的协作是打造高效团队的关键;加深对执行力的理解。


      挑战150秒


      ?每13—17个人分成一组,完成几个组织活性化项目,考验每个团队成员之间的默契程度、协作能力。场面热烈,气氛活跃,将培训活动推向高潮!


      ?每组需在150秒内完成任务。


      ?项目目标:通过相互配合快速增进人与人之间的关系;突破一些限制性观念,体会融入团队合作成功的成就。


      雷区取水


      ?项目假设大家正处在一个地雷区,要求大家必须要在30分钟之内拔掉地雷的引信,否则所有的学员的生命就会有危险。


      ?增强团队合作;加强学员的使命感和责任心;激活团队活力;激发个人潜能。


      神笔马良


      ?神笔马良又称妙笔生花,所有队员拉绳子的末端,在不接触毛笔的情况下,按照教练的要求完成指定的任务。较快完成的为获胜。


      ?认识管理自我,自我发展过程中要有全局观念,随时调整目标中出现的偏差,不要影响其他目标和其他部门间的协调均衡;容许他人犯错,为团队


      ?目标学会共同调整。


      蛟龙出海


      ?在企业中很多员工没有良好传递信息沟通信息,协作上也没用统一的标准以及统一的节奏,一旦有人失误换来的通常都是抱怨、责怪,结果


      ?导致整个团队分为很多个小的派系,在大的方向上达不成共识。培训团队的通力合作。使队员认识到整体绩效的提升是建立在个体的基础之上,


      ?所以个体能力、素质和与他人配合的方法的快速提升对企业成长尤其重要,是企业建立学习型组织的关键步骤。并将良性的竞争乐趣溶入其中。


      急速传真


      ?感受市场的环境的瞬息万变,导入改变、创新突破意识。


      ?认知团队执行中出现执行不到位的不利因素,执行力是每一个人的事情,不要小视个人的影响。


      穿越电网


      ?面对高压电网,参加者必须同心协力,尽量避免伤亡,以较小的代价换取较大的胜利。


      ?改变沟通方式,如何理解、倾听他人,如何让他人更能接受,如何分配合理的资源,资源的浪费与团队目标的关系;个人的利益与整个团队的利


      ?益关系将直接决定目标的达成。


      ?安徽企业拓展训练公司项目强调整体协作与配合,资源的重要,好胜与莽撞都将遭遇淘汰,只有依靠团队的力量才能顺利完成任务。以及团队决策P-D-C-A的工作


      ?方法如何实现。细节管理:不论多完美的计划,如果在操作过程中不谨慎,一切就都要从新开始。


      激情拍掌


      ?队员精神集中,团队气氛热烈,深入加强团队融合。


      ?激发团队学员激情,释放自身能量。


      ?员工间,部门间的相互配合对目标的重要性。


      


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